El que miente, salvo que sea patológico, tiende a tener sentimientos de culpabilidad, pagando parcialmente por su fechoría. Pero las verdades a medias resultan especialmente repulsivas, ya que el mentiroso, en muchas ocasiones, además pretende salir indemne, eliminando toda consciencia de haber mentido. Seguir leyendo
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Verdades a medias: mentiras completas.
Posted in People with tags anuncio, atica, comunicación, culpabilidad, dignidad, gene kelly, honestidad, honesto, house, imaginación., improva, interaccionismo simbólico, jean cocteau, jerbert blumer, liderazgo, mentir, mentira, mentiroso, mercedes, People, perich, secretaria, sentimiento, significados, verdad a medias on marzo 30, 2009 by improvablogEscuchar no es callar cuando el otro habla
Posted in People with tags aprender, autoritario, cerebro, cognitivo, comunicación, control, dirección, dirección general, directivo, esponjas, factor humano, formación, gestion, humildad, improva, jefe, leader, leadership, lenguaje no verbal, liderazgo, management, Organización, paradigmas, People, valores on marzo 2, 2009 by improvablogEn los cursos de formación la gente sólo alcanza a aprender 3 ideas. Si se logra que las tres las ponga en práctica, se puede considerar todo un éxito, incluso un milagro.
Conscientes del problema que supone la comunicación en una sociedad que va a un ritmo absolutamente desbocado, las empresas no paran de invertir inútilmente en cursos de comunicación. Seguir leyendo
Enfrentarse a un amigo
Posted in Operations, People with tags Add new tag, aprender, descarrilamiento, factor humano, formación, improva, learn, learning, OPeraciones, Operations, People, supervisor on noviembre 6, 2008 by improvablogHace ya 28 años intentaron ascenderme a supervisor y fracasé. Como dice el profesor Albert Rivera del IESE, se produjo el “descarrilamiento”. Claro, que yo en aquella época tenía 12 años, cursaba sexto de EGB y desde entonces algo he madurado. Seguir leyendo
El directivo olvidado
Posted in Operations, People with tags bombero, costes, dirección, evaluación, factor humano, formación, gestion, improva, intermedios, jefe de equipo, mandos, manitas, OPeraciones, Operations, People, promoción, supervisor on octubre 30, 2008 by improvablogCada año miles de profesionales competentes son promocionados con ilusión a su primer puesto como Jefes, y FRACASAN. Provienen, por lo general, de puestos de Mano de Obra Directa: operarios de producción y mantenimiento, administrativos, operadores de call center, vendedores. Nadie se había preocupado de ellos hasta el momento. Seguir leyendo